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介绍:这个问题我本来是比较熟的,但当时脑袋有些卡壳,没听清楚他问的是活动框架,就直接介绍了我策划过的一个微视频大赛,但重点都是在介绍那个活动的创新点,忘记描述活动框架了......等我意识到不对的时候已经回不了头了嘤嘤。...

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介绍:县公司就只能哪缺人上哪个岗位干了,去营业厅的也有。ag娱乐,ag娱乐,ag娱乐,ag娱乐,ag娱乐,ag娱乐

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ipp | 2019-01-24 | 阅读(753) | 评论(775)
在运营商里,有一句话,叫渠道为王。【阅读全文】
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oam | 2019-01-24 | 阅读(259) | 评论(227)
面试后12天给的体检通知。【阅读全文】
6nn | 2019-01-24 | 阅读(649) | 评论(54)
然后就是一点简历上的,为什么觉得自己适合这个岗位之类的。【阅读全文】
i4t | 2019-01-24 | 阅读(680) | 评论(237)
再来是根据FABE法则推销一件商品,当然他会发宣传单页,我们这组面试的基本全是家电:洗衣机,空调什么的,我抽到的是热水器,需要注意的是,根据FABE法则介绍的时候,只要针对一个特性来进行宣传讲解,并不是多多益善。【阅读全文】
5dv | 2019-01-24 | 阅读(753) | 评论(16)
  海格通信,科技无限。【阅读全文】
h5n | 2019-01-23 | 阅读(564) | 评论(1)
vr3 | 2019-01-23 | 阅读(284) | 评论(213)
因为第二志愿是江门,面试官问为什么想来江门,如果录用了真的会在这里工作么,期望薪资是多少等问题。【阅读全文】
rno | 2019-01-23 | 阅读(253) | 评论(362)
=3.【此处划重点】考试的时候特地问了监考的HR,说答错了不会倒扣分,所以就把没写的都涂上了==============================================================下面来说电面,我刚开始以为我最后一部分视觉思维答的太烂了笔试肯定过不了,没想到昨天晚上9:05接到了一个北京来的电话,说是三星总部我!!面试内容大概是:自我介绍+实习经历+选择哪个岗位+(可能因为我选的运营岗)所以问我三星最新的产品是什么+英语面试(问的是用三个词形容自己的性格,我当时有点蒙)ummm当时是真的很蒙了,连S9都想不起来了(之前还专门去百货店对比过S8和S9Orz)==================================现场面试的分界线====================群面是让做策划,反正我不太在行,但是好像通过率蛮高的??最后一轮M面面试官三位:两个部门领导(应该是manager或以上)还有一个HR,然后每组是俩同学一起面(就是说除了我还有一位)考官问的问题的话,其实完全不用担心,当成聊天就可以了问了我的职业规划,还有简历上的一些经历,还有韩语能力(因为在韩国待过一段),还有爱好还问了我了不了解供应链,我就懵逼了但愿没什么太大的影响【阅读全文】
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4lg | 2019-01-23 | 阅读(995) | 评论(664)
但是当知识型人才看到自己加班加点付出这么多,最后年底考核搞平衡,收入还不如不干活的闲人,内心难免充斥着不公平和挫败感。【阅读全文】
gne | 2019-01-22 | 阅读(231) | 评论(767)
出了房间自我感觉还蛮好的,因为全程LZ的对话什么的都蛮流利,所谓的压力面LZ也都能一一接下并且自圆其说,但BOSS有没有接收我的观点就是另一回事了。【阅读全文】
5ws | 2019-01-22 | 阅读(649) | 评论(253)
需要下大力气争取才能获得。【阅读全文】
b3h | 2019-01-22 | 阅读(736) | 评论(420)
然后,移动终端的省分公司offer,终于可以回家了!穿插着国考酱油进了帝都岗位面试,还是想回家,果断放弃。【阅读全文】
rc3 | 2019-01-22 | 阅读(451) | 评论(52)
请问你将如何安排?2.假设你刚跟客户签完一份合同,然后你发现合同中的产品价格比公司规定的最低价格低了一万元,你将如何处理?西安地区的同学们,收到面试通知的来冒个泡啊~~【阅读全文】
f4k | 2019-01-21 | 阅读(412) | 评论(869)
我说我不做硬件开发。【阅读全文】
rh2 | 2019-01-21 | 阅读(490) | 评论(462)
总结:1,这样的大公司一般都是专业的人力资源公司来负责招聘的笔试测试,只要不是技术测试,基本都差不多。【阅读全文】
共5页

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